Мазмуну:

Төмөнкүлөрдүн кайсынысы таасирдүү билдирүүлөрдү иштеп чыгуу үчүн AIM пландоо процессинин үч компонентинин бири болуп саналат?
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы таасирдүү билдирүүлөрдү иштеп чыгуу үчүн AIM пландоо процессинин үч компонентинин бири болуп саналат?

Video: Төмөнкүлөрдүн кайсынысы таасирдүү билдирүүлөрдү иштеп чыгуу үчүн AIM пландоо процессинин үч компонентинин бири болуп саналат?

Video: Төмөнкүлөрдүн кайсынысы таасирдүү билдирүүлөрдү иштеп чыгуу үчүн AIM пландоо процессинин үч компонентинин бири болуп саналат?
Video: Korala Maan : Pamma Jatt (Official Video) Gurlej Akhtar | Desi Crew | Latest Punjabi Songs 2020 2024, Декабрь
Anonim

көңүл бурат үч аймактар: ( 1 ) Аудиторияны талдоо; (2) Идея өнүктүрүү ; жана ( 3 ) Кабар структуралаштыруу (5.3-сүрөттү караңыз). Кыскасы, пландаштыруу процесси аудиториянын муктаждыктарын талдоо камтышы керек, өнүгүп келе жатат ошол муктаждыктарга жооп берген туура идеяларды, андан кийин өзүңүздүн структураңызды түзүңүз билдирүү.

Ошо сыяктуу эле, бизнес-билдирүүлөрдү иштеп чыгуунун максаты эмне, Компоненттери кандай?

Китептин калган бөлүгүндө биз үч компоненти AIM пландаштыруу процесс үчүн өнүгүп келе жатат таасирдүү билдирүүлөр . Ал үч багытка багытталган: (1) Аудиторияны талдоо; (2) Идея өнүктүрүү ; жана (3) Кабар структуралаштыруу (5.3-сүрөттү караңыз).

Жогорудагылардан тышкары, төмөндөгүлөрдүн кайсынысы кечирим суроонун маанилүү элементи болуп саналат? Эгер сиз чын ыкластуу сунуш кылуу абалында тапсаңыз кечирим суроо , булар үчөө эң көп окшойт маанилүү : жеке жоопкерчиликти моюнга алуу, бузуунун себебин түшүндүрүү жана бузуунун натыйжасында келтирилген материалдык же экономикалык зыянды калыбына келтире турган оңдоо сунушу.

Андан кийин суроо туулат, максатты пландаштыруу процессиндеги биринчи кадам кандай?

Бул топтомдогу шарттар (35)

  • AIM пландаштыруу процесси. 1 - Аудиторияны талдоо.
  • Аудиториянын анализи. Окурмандардын артыкчылыктарын жана чектөөлөрүн аныктоо.
  • Идеяны өнүктүрүү.
  • Кабардын структурасы.
  • Аудиторияны талдоо компоненттери.
  • Окурмандардын артыкчылыктарын аныктоо.
  • Окурмандардын чектөөлөрүн аныктоо.
  • Окурмандардын баалуулуктарын жана артыкчылыктарын эске алуу.

Төмөнкүлөрдүн кайсынысы сиз башкарган адамдар үчүн күтүүлөрдү белгилөөнүн негизги компоненти болуп саналат?

Үч компоненттер болуп саналат борбордук ичинде сиз башкарган адамдар үчүн күтүүлөрдү коюу : милдеттерди баяндоо, мөөнөттөрдү берүү жана координациялоону талкуулоо. Мөөнөттөрдү камсыз кылуу дегенди билдирет орнотуу иштин канааттандырарлык түрдө аткарылышы керек болгон мөөнөттү аныктайт.

Сунушталууда: