2025 Автор: Edward Hancock | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-22 16:49
Эмгек статистикасынын жаңы маалыматы профсоюздук мучелук тенденциялар аны көрсөт профсоюздук мүчөлүк жалпы жумуштуулуктун үлүшү катары 2017-жылы 10,7 пайызды түздү, ал эми негизинен туруктуу мүчөлүк жеке (6,4 же 6,5 пайыз) жана мамлекеттик (34,4 пайыз) секторлордогу көрсөткүчтөр.
Мына ушуга байланыштуу Кошмо Штаттарда профсоюздардын мучелугунун децгээлиндеги акыркы тенденциялардын негизги себептери эмнеде?
Союздун мучелугунун азайышынын терт себеби
- Глобалдык атаандаштык жана салттуу түрдө бириккен тармактарда жөнгө салуу.
- Американын экономикасындагы жана жумушчу күчүнүн демографиясындагы өзгөрүүлөр.
- Федералдык эмгек мыйзамы салттуу профсоюздук ролдорду алмаштырган.
- Бугунку кундун эмгекчилери профсоюздук уюмга азыраак кызыгышат.
Андан кийин суроо туулат, бул жылдар ичинде профсоюздун мүчөлүгү кандай өзгөрдү? союз демография өзгөрдү көп бүттү өткөн 35 жыл . Баштоо үчүн, ошол жерде бар олуттуу төмөндөө болду буткул союздук мучелук АКШ. учурунда акыркы бир нече ондогон жылдар . 1983-жылы 20,1 процентке эмгек акы жана эмгек акы жумушчулар болушту союздаштырылган, 2008-жылы 12,4% га төмөндөгөн.
Тиешелүү түрдө профсоюздун мүчөлөрү көбөйүп жатабы же азайып жатабы?
Союздун мүчөлүгү АКШда кыскарууну улантууда, бул уюмдашкан эмгектин кээ бир акыркы жеңиштерге карабастан, дагы эле баш ийбей турганын көрсөтүп турат. Америкалык жумушчулардын арасында катышуу а союз 2017 жана 2016-жылдардагы 10,7 пайыздан өткөн жылы 10,5 пайызга төмөндөдү, бардык демографиялык топтордун төмөндөшү байкалды. мүчөлүк.
Профсоюздун мучелерунун азайышынын себеби эмнеде?
Топтун белгилешинче, бул көбүнчө өндүрүштүн жана мамлекеттик секторлордун кыскарышынын жана контракттык жумуш орундарынын өсүшүнүн натыйжасы. Акыркы экономикалык изилдөөлөр көрсөткөндөй төмөндөө профсоюздардын негизги бири болуп саналат себептер киреше теңсиздиги акыркы бир нече ондогон жылдар ичинде өстү.
Сунушталууда:
Акыркы он жылда медайымдык кандай өзгөрдү?
Телемедициналык медайымдык жана медайымдык информатика - бул акыркы он жылда өскөн эки медайымдык адистик. Жаңы адистиктер, лидерлик мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу жана телемедицинаны жана мобилдик ден соолукту колдонуу акыркы он жылда медайымдык өзгөргөн ыкмалардын бир нечеси гана
Ыйык Китептин акыркы сөздөрү кандай?
Оомийин! «Оомийин» деген сөздүн Ыйык Китептеги акыркы сөз экени маанилүү. Анткени Ыйык Китеп көптөгөн китептердин жыйнагы болгонуна карабастан, ал Кудайдын адамзатка болгон ой-ниетин ачып берген жана эмне үчүн адамдар дайыма сүйүү жөнүндө айтып, бирок эч качан чындап сүйбөй турганын ачыктаган ырааттуу жыйнак
Оз сыйкырындагы акыркы сап кандай?
Озунун сыйкырчысы 1939. Дороти: [акыркы саптар] О, бирок баары бир, Тото, биз үйгө келдик! Бул менин бөлмөм – жана баарыңар бул жердесиңер – жана мен бул жерден эч качан, эч качан кетпейм, анткени мен баарыңарды жакшы көрөм
Эмне үчүн жумуш берүүчүлөр профсоюздарга мынчалык кастык кылышкан?
Демек, 1700-жылдардын аяк ченинде жумушчулар жумуш берүүчүлөр менен жамааттык соодалашуу үчүн профсоюздарга уюшула башташты. Профсоюздар - бул жумуш берүүчүлөр менен көбүрөөк соодалашуу, эмгек акыларын жогорулатуу же эмгек шарттарын жакшыртуу үчүн уюшкан жумушчулардын бирикмелери
Балдарды мектепке чейинки билим берүүнүн учурдагы тенденциялары жана көйгөйлөрү кандай?
Бул жерде 2016-жылга жана андан кийинкиге байкоо жүргүзүү үчүн беш тенденция. Жаш окуучуларга баа берүүнү жогорулатуу. Эрте балалык билим берүүнүн туруктуу өсүшү. Дене тарбияга көбүрөөк көңүл буруңуз. Окуу чөйрөсүнө онлайн технологияларды интеграциялоо. Жогорку суроо-талапка ээ бакалавр даражасы бар талапкерлер