Эмне үчүн ички жумушчу моделдер тиркеме процессинде маанилүү?
Эмне үчүн ички жумушчу моделдер тиркеме процессинде маанилүү?

Video: Эмне үчүн ички жумушчу моделдер тиркеме процессинде маанилүү?

Video: Эмне үчүн ички жумушчу моделдер тиркеме процессинде маанилүү?
Video: Жолугушуу №2-24.04.2022 | ETF командасынын мүчөсү жана диалог... 2024, Ноябрь
Anonim

Эмне үчүн ички жумушчу моделдер тиркеме процессинде маанилүү ? Алар алгачкы тажрыйба кийинки жүрүм-турумуна таасир этүүчү негизги механизм болуп саналат. Аманда адамдардын үнүн угууга ачык кызыгуу көрсөтөт, бирок бир адамга экинчисине караганда өзгөчө артыкчылык бербейт.

Ошентип, теоретиктер тиркеменин ички жумушчу модели деген эмнени билдирет?

Тиркеменин ички иштөө модели психикалык репрезентациялардын өнүгүшүн, атап айтканда, өзүңдүн татыктуулугун жана башкалардын өзүнө болгон реакциясын күтүүнү сүрөттөөгө аракет кылган психологиялык ыкма.

Ошо сыяктуу эле, сиз ички иштөө моделиңизди кандай мүнөздөйт элеңиз? Тиркеме теориясынын негизги фактору болуп саналат ички иш модели . Ички иштөө модели ой жүгүртүү процесси катары аныктаса болот, ал өткөн тажрыйбаларга негизделген жана жардам берет the ар бир адам жоопторду жана иш-аракеттерди эске алат.

Жогорудагыдан тышкары, Боулбинин ички иштөө модели кандай?

Ылайык Боулби , ан ички иш модели бул биздин негизги камкорчубуз менен болгон мамилебиздин психикалык көрүнүшү, ал келечектеги мамилелердин үлгүсү болуп калат жана адамдарга айлана-чөйрөнү алдын ала, көзөмөлдөөгө жана башкарууга мүмкүндүк берет.

Ички иштөө моделдери өзгөрүшү мүмкүнбү?

Анткени алар иш ассимиляция принциби боюнча, көңүлдү да, жүрүм-турумду да багыттоо, жумушчу моделдер алар мүмкүн болсо да, убакыттын өтүшү менен туруктуу бойдон калууга жакын өзгөртүү кээ бир шарттарда (Bowlby, 1973).

Сунушталууда: