Мазмуну:

Ырастоочу аракеттин кандай артыкчылыктары жана кемчиликтери бар?
Ырастоочу аракеттин кандай артыкчылыктары жана кемчиликтери бар?

Video: Ырастоочу аракеттин кандай артыкчылыктары жана кемчиликтери бар?

Video: Ырастоочу аракеттин кандай артыкчылыктары жана кемчиликтери бар?
Video: Аяш атам базарды кызытат да! 2024, Ноябрь
Anonim

Оңдоо аракетинин кандай кемчиликтери бар?

  • Бул тескери дискриминацияга өбөлгө түзөт.
  • Ал дагы эле стереотиптерди бекемдейт.
  • Ар түрдүүлүк жакшы сыяктуу эле жаман болушу мүмкүн.
  • Бул жоопкерчилик стандарттарын өзгөртөт.
  • Бул азчылык топторунун жетишкендиктерин азайтат.
  • Жеке көз караш дайыма болот.

Мындан тышкары, оң жана терс жактары кандай?

Оффиктивдүү аракеттин жакшы жактарынын тизмеси

  • Бул жерде ар түрдүүлүктү камсыз кылат.
  • Ал аз камсыз болгон адамдарга өнүгүүгө жардам берет.
  • Бул начар студенттерге дем берет.
  • Ал бардык расалар үчүн тең укуктуулукту жактайт.
  • Бул түскө байланыштуу стереотиптерди бузат.
  • Бул көбүрөөк иштөөгө жана окууга өбөлгө түзөт.

Жогоруда айтылгандардан тышкары, ырастоочу иш-аракеттин мааниси эмнеде? Жактоочу иш-аракет колледждерге абитуриенттерди карап чыгууда расаны бааланып жаткан көптөгөн факторлордун бири катары кароо үчүн комплекстүү кароолорду колдонууга мүмкүндүк берет. Ошондуктан, ырастоочу иш-аракет түстүү студенттин кабыл алуу үчүн көз жаздымда калуунун ордуна адилеттүү, ар тараптуу кароого алуу мүмкүнчүлүгүн жакшыртат.

Анда дискриминациянын кандай артыкчылыктары бар?

Бардык даттануулар иш берүүчүнүн да, кызматкердин да кызыкчылыгын көздөйт дискриминация тез жана натыйжалуу иштетилет. Качан аракеттер дискриминация этибарга алынбайт, бул кызматкерлердин моралдык абалынын төмөндүгүн, жогорку стрессти, профессионалдык репутациянын бузулушун, жумушка келбей коюуну жана кызматкерлердин жана кардарлардын нааразычылыгын жаратат.

Ырастоочу иш-аракет деген эмне жана анын натыйжалары кандай?

Жактоочу иш-аракет жумушка орношууда, билим алууда же контракт түзүүдөгү дискриминацияны жоюу үчүн гана эмес, ошондой эле аларды оңдоого аракет кылуу үчүн жасалган конкреттүү кадамдарды билдирет. таасирлери мурунку дискриминациядан. Башка ырастоочу иш-аракет программалар ачык түрдө жабыр тарткан топтордун мүчөлөрүн артык көрүшөт.

Сунушталууда: