Мазмуну:

Кантип көндүрөсүз жана таасир этесиз?
Кантип көндүрөсүз жана таасир этесиз?

Video: Кантип көндүрөсүз жана таасир этесиз?

Video: Кантип көндүрөсүз жана таасир этесиз?
Video: 🍊 Жаңы жылдык десерт мандарин менен бышыруусуз, печеньесиз! 4 ингредиенттер жана 15 мүнөт! 2024, Май
Anonim

Башкаларды ынандыруунун жана таасир этүүнүн 5 тымызын жолдору

  1. Башкаларга ишарат кылуу менен кыска жол бериңиз. Бул ыкма “социалдык далилдерди” колдонуунун бир түрү, ал адамдын чечим кабыл алууда чарчоосун азайтат.
  2. Жөнөкөй болуңуз. Эмнени кааласаң көндүрүү адамдар жасай турган болсо, анын сиңирүү оңой, түшүнүү жана мүмкүн болушунча жөнөкөй экенине ынаныңыз.
  3. Frame Control.
  4. Praeteritio.
  5. Статус-квону кабыл алыңыз.

Муну эске алып, кызматкерлерди кантип ынандырасыз жана таасир этесиз?

Жумушта ынандырарлык болуунун 6 жолу

  1. Аларга камкор экениңизди билдириңиз.
  2. Сүйлөшүүдө алардын атын колдон.
  3. Сөз байлыгыңды өстүр.
  4. Биринчи башка адам сүйлөсүн
  5. Жана бул алардын идеясы болгон сыяктуу угулат.
  6. Өзүңүз эмес, максаттарыңыз жөнүндө сүйлөшүңүз.

Андан тышкары, ынандыруучу таасир деген эмне? Ынандыруучу таасир . Ынандыруучу билдирүүлөр муктаждыктарды ойготуу же стимулдаштыруу үчүн иштелип чыккан. Ал кандайдыр бир иш-аракетти жаратышы же мамилени жаратышы керек. Социалдык психология таасири адамдын жүрүм-турумунун, көз карашынын жана ишениминин өзгөрүшүнүн себептерин изилдейт. Социалдык таасири максаттуу агент же практик тарабынан колдонулат.

Муну эске алганда, ынандыруу менен таасир этүүнүн кандай айырмасы бар?

таасир жана Ынандыруу үйрөтүлбөгөн көзгө абдан окшош. таасир өзүнүн ресурстарын (байлык, социалдык статус же бийлик) колдонуу аркылуу кимдир бирөөнү кандайдыр бир нерсеге мажбурлоо жөндөмү. Ынандыруу кимдир-бирөөнүн ойлорун, жүрүм-турумун жана иш-аракеттерин башкаруу үчүн сөздөрдү колдонуу аркылуу бир нерсе кылуу жөндөмү.

Кантип көндүрөсүз жана манипуляциялайсыз?

ортосундагы айырма ынандыруу жана манипуляциялоо жатат: Манипуляция билдирет ынандыруу сүйлөшүүнүн башка тарабындагы адамды алдоо, башкаруу же бир нерсе кылууга, бир нерсеге ишенүүгө же бир нерсени сатып алууга же зыян же пайдасыз калтыруу максатында.

Сунушталууда: