Мазмуну:

Харизматикалык лидер болуу деген эмнени билдирет?
Харизматикалык лидер болуу деген эмнени билдирет?

Video: Харизматикалык лидер болуу деген эмнени билдирет?

Video: Харизматикалык лидер болуу деген эмнени билдирет?
Video: Гайдаровского форума-2022. Выступление Анатолия Чубайса 2024, Май
Anonim

Харизматикалык лидерлик болуп саналат негизинен чечен баарлашуу, ынандыруу жана инсандык күч аркылуу башкалардын өзгөчө жүрүм-турумун шыктандыруу ыкмасы. Харизматикалык лидерлер жолдоочуларды иштерди бүтүрүүгө же айрым иштердин жасалышын жакшыртууга түрткү бер. Бул лидерлик стили болуп саналат дээрлик кудайдан келип чыккан.

Демек, харизматикалык лидер кандай сапаттарга ээ?

Төмөндө харизматикалык лидерликтин эң көрүнүктүү мүнөздөмөлөрү келтирилген

  1. Байланыш. Харизматикалык лидерлер сүйлөшүүдө өзгөчө жөндөмгө ээ.
  2. Жетилгендик.
  3. Момундук.
  4. Боорукердик.
  5. Зат.
  6. ишеним.
  7. Позитивдүү дене тили.
  8. Угуу жөндөмдөрү.

лидерлер харизматикалык болушу керекпи? Жогорку харизматикалык лидерлер стратегия жана көрүнүш боюнча күчтүү, бирок операциялык деталдар боюнча алсызыраак. Орто деңгээлдеги харизма натыйжалуу бизнес үчүн идеалдуу болуп саналат лидерлик , жаңы изилдөө сунуш кылат. Жогорку харизматикалык лидерлер , көз карашы жана стратегиясы күчтүү болгону менен, нерселердин оперативдүү жагы менен күрөшүп келишет.

Андан кийин суроо туулат: харизматикалык лидердин үлгүсү ким?

Маңызына токтолсок харизматикалык лидерлик - үстөмдүк, ишеним, күчтүү ишеним жана сиз тарапта жолдоочуларды алуу жөндөмү - анда бир мисал нын харизматикалык лидер тарыхтан Адольф Гитлер болушу мүмкүн. Ал адамдардын келечегине болгон көз карашын боёп бере алган, аны алар өз баасын алган.

Эмне үчүн харизма лидерликте маанилүү?

Бул эки жол менен иштейт - ишенимге ээ болуу лидер бири болушу керек харизматикалык жана өз жолу менен иштөө үчүн а лидерлик кызмат орду, харизма жардам берет. Харизматикалык лидерлик өзүнө ишенет жана башкаларга да ишенимдүү болууга жардам бере алат. Алар өз ара аракеттенүүнүн түрүнө карабастан, оңой эле баарлаша алышат.

Сунушталууда: