Сиз кимдир бирөөнүн ден соолук камсыздандыруусуна кошула аласызбы?
Сиз кимдир бирөөнүн ден соолук камсыздандыруусуна кошула аласызбы?

Video: Сиз кимдир бирөөнүн ден соолук камсыздандыруусуна кошула аласызбы?

Video: Сиз кимдир бирөөнүн ден соолук камсыздандыруусуна кошула аласызбы?
Video: ДЕН-СООЛУК СЫЙКЫРЫ ТУУРАЛУУ ЭМНЕНИ БИЛЕСИЗ? Устаз Эрмек Тынай Ажы уулу 2024, Ноябрь
Anonim

Үчүн бирөөнү кош сенин ден соолук камсыздандыруу саясат, сен адегенде камсыздандырылган кызыкчылыгын көрсөтүшү керек. Бул жалпысынан элди чектейт кошо аласыз сиздин жубайыңыз, балдарыңыз же багуудагы ата-энеңиз жана неберелериңиз сыяктуу жакын туугандарыңызга. The камсыздандыруу Эгерде ал мыйзам тарабынан сакталса, компания сиздин макулдашууңузду таанууга тийиш.

Андан кийин, мен ден соолук камсыздандырууга үй-бүлө мүчөсүн кошо аламбы?

Эгер бергиң келсе камсыздандыруу жеке адам үчүн карта камсыздандыруу пландаштыруу а үй-бүлө мүчөсү ошондуктан алар болот доктурга колдонуңуз, бул туура эмес. Бул мыйзамсыз. Бирок, кааласаңыз кошуу сенин үй-бүлө мүчөлөрү сенин камсыздандыруу план, баада, сиз кыла аласыз кыл бул.

Жогорудагыдан тышкары, мен бир тууганымды ден соолук камсыздандырууга киргизсем болобу? Сиздин бир тууган болот башка бирөөнүн салык декларациясына көз каранды болуп эсептелбеши керек. Ошондой эле жарымынан көбүн беришиңиз керек бир туугандыкы жылдык киреше. Эгерде сиз бардык критерийлерге жооп берсеңиз жана өзүңүздүн талаптарыңызга жооп берсеңиз бир туугандар салыктарыңызга көз каранды болуп, сиздин ден соолук камсыздандыруу аларды үй-бүлөлүк пландын бир бөлүгү катары каттатууга мүмкүндүк берет.

Демек, никесиз жубайлар бир эле медициналык камсыздандырууда боло алабы?

Никесиз жубайлар көп учурда иш берүүчүнүн акысын ала албайт ден соолук камсыздандыруусу алар үчүн өнөктөш . Кээ бир шаарлар жана штаттар ички сунуштарды берип жатышат өнөктөш пайдалары алардын кызматкерлери менен, жана барган сайын көбүрөөк жеке иш берүүчүлөр кылып жатышат бирдей . Өлкөнүн ири корпорацияларынын көпчүлүгү ата мекендик өнөктөш пайдалары.

Жумушта медициналык камсыздандырууну качан жокко чыгарсам болот?

Кызматкер болот өз ыктыяры менен жабууну жокко чыгаруу каалаган убакта компанияда салыкка чейинки чегерилген кызматкерлердин премиум салымдары жок болсо гана. Эгерде алар болсо, анда алар 125-бөлүмдүн планына катталган жана Open Enrollment же Квалификациялуу LifeEvent чейин бул шайлоону өзгөртө албайт.

Сунушталууда: